Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Iris Gersema Aus- und Weiterbildung T: +49 202 / 382 – 537 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Durchführung von Complianceprüfungen Analyse von Betrugsfällen Trefferbearbeitung aus Monitoringsystemen Profil Sie suchen den Berufseinstieg als Jurist oder haben erste Berufserfahrung als Compliance- und AML-Officer (w/m/*) gesammelt Sie haben eine Affinität zu den Themen Compliance und Geldwäsche Sie verfügen über eine gute Analysefähigkeit und Einschätzung unterschiedlicher Situationen Unsere Unternehmenssprache ist deutsch, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Britta Ehbrecht HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 507 Christina Polinski CCO Compliance und Geldwäsche T: +49 202 / 382 – 455 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre Förderung von Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Eine zentrale Lage in Wuppertal mit unmittelbarer Schwebebahn- und Busanbindung sowie der S-Bahn (S8, S9) in fußläufiger Entfernung Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Partner und Lieferanten, deren Zufriedenheit Ihnen am Herzen liegt Sie unterstützen unsere Firmenkundenberatung bei der Bearbeitung der Produkte Kredit, Leasing und Mietkauf Sie erstellen Kalkulationen und Angebote und führen Telefonate mit unseren Kunden Sie bearbeiten Anträge für Programmkredite und Globaldarlehen diverser Förderbanken Sie pflegen den Kontakt zu unseren Vertriebspartnern und Kooperationsverbindungen und besuchen sie auch vor Ort Ihr Profil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Leidenschaft für vertriebliche Themen Wunsch nach Weiterentwicklung im Vertrieb Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Britta Ehbrecht HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 507 Silke Bergmann Leitung Vertriebsinnendienst Kompetenzcenter KC Transport T: +49 202 / 382 – 546 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Mittlere Reife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (gerne auch fachbezogene Studienabbrecher) Gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik Ausgeprägtes Interesse an kaufmännischen Themen Teamfähigkeit Gutes Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich) MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Nina Preuss Aus- und Weiterbildung T: +49 202 / 382 – 239 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Mittlere Reife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (gerne auch fachbezogene Studienabbrecher) Gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, IT und kaufmännischen Themen Teamfähigkeit Gutes Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich) MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Iris Gersema Aus- und Weiterbildung T: +49 202 / 382 – 537 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Ausbildung im Bankwesen oder als Fachinformatiker (w/m/*) Mehrjährige Erfahrungen im Datenbereich oder in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im Bankwesen mit der Bereitschaft zur Aneignung der technischen Fähigkeiten Nachgewiesene ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Mathematik und Finanzen Interesse an innovativen Technologien zur Weiterentwicklung der Datenqualität im Unternehmen sowie sicherer Umgang mit Datenbanken, SQL, Python oder anderen Programmiersprachen Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikation, Eigeninitiative und ein effizienter, strukturierter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Anne Rose Chief Data Officer T: +49 202 / 382 – 134 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Ausbildung im Bankwesen oder als Fachinformatiker (w/m/*) Mehrjährige Erfahrungen im Datenbereich oder in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im Bankwesen mit der Bereitschaft zur Aneignung der technischen Fähigkeiten Nachgewiesene ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Mathematik und Finanzen Interesse an innovativen Technologien zur Weiterentwicklung der Datenqualität im Unternehmen sowie sicherer Umgang mit Datenbanken, SQL, Python oder anderen Programmiersprachen Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikation, Eigeninitiative und ein effizienter, strukturierter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Anne Rose Chief Data Officer T: +49 202 / 382 – 134 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Entweder über den "Jetzt bewerben"-Button oder einfach über WhatsApp deine Unterlagen + Bewerbung verschicken und wir machen uns direkt auf die Suche nach dem passenden Match für Dich. Bei Rückfragen oder für weitere Informationen steht dir das Team aus der Niederlassung Wuppertal jederzeit telefonisch unter der 0202 / 70 53 22 0 zur Verfügung.
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Entweder über den "Jetzt bewerben"-Button oder einfach über WhatsApp deine Unterlagen + Bewerbung verschicken und wir machen uns direkt auf die Suche nach dem passenden Match für Dich. Bei Rückfragen oder für weitere Informationen steht dir Frau Anika Basner aus der Niederlassung Wuppertal jederzeit telefonisch unter der 0202 / 70 53 22 0 zur Verfügung.
Jahr 1.384€), 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBei uns erwarten dich viele Benefits - von Fitness und Essenszuschüssen über Massagen und Bikeleasing bis hin zu Rabatten, Events und WeiterbildungsangebotenStabil und sicher - Unsere wirtschaftliche Stabilität macht uns unabhängig - und dich zukunftssicherWenn das für dich nach einem Match klingt, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf an unsere Personalabteilung.